L’incertitude règne alors que le Royaume-Uni est confronté aux conséquences de sa sortie de l’Union européenne et à la lutte contre la Covid. La mission visait initialement à gouverner le pays de manière plus indépendante, mais un nouveau défi se présente désormais, celui de faire avancer le Royaume.
La Sortie de la Grande-Bretagne de l’Union Européenne – BREXIT
En juin 2016, les citoyens britanniques ont dû exprimer s’ils souhaitaient rester dans l’Union européenne et ont décidé par référendum d’en sortir. Être membre de l’Union européenne se traduit par un ensemble d’accords gratuits conclus entre les pays européens en matière de commerce, de voyages et d’immigration. Le Royaume-Uni fait partie de l’UE depuis 1974 et en sortira le 31 janvier 2020, pour plusieurs raisons politiques.
L’Utilisation de l’Automatisation Intelligente des Processus par l’Industrie Britannique
Dites bonjour au nouvel ami du Royaume-Uni : l’Automatisation Intelligente des Processus. Au début de l’année 2021, les entreprises britanniques ont été confrontées à de nouvelles règles commerciales et professionnelles, et en raison de la Covid, les employés travaillant à distance se sont retrouvés fortement dépendant des systèmes numériques pour travailler.
L’industrie numérique se développe et devient un catalyseur important de la croissance technologique des entreprises. Avoir accès aux Solutions d’Automatisation ouvre un large éventail de possibilités de numérisation et de percées générationnelles pour les entreprises britanniques. Le recours de la Grande-Bretagne à l’Automatisation des Processus a doté ses entreprises de technologies et de solutions logicielles innovantes, peu coûteuses et faciles à adopter, qui favorisent une productivité durable.
L’automatisation adopte des technologies fondamentales telles que l’Intelligence Artificielle et l’Apprentissage Automatique, l’Automatisation des Processus Robotiques et la Veille Économique, ainsi que l’analyse avancée des données. Elle génère des processus de travail intelligents, qui raisonnent, apprennent et s’adaptent d’eux-mêmes.
Les 8 Principaux Avantages de l’utilisation de l’Automatisation Intelligente des Processus
L’Automatisation Intelligente des Processus propose une offre que personne ne peut décliner. Elle donne aux entreprises la possibilité de renforcer leurs nombreux potentiels de travail en leur permettant de :
- Faciliter l’accès à distance et la surveillance proactive dans divers secteurs.
- Identifier les entreprises qui ont besoin d’aide ou d’investissement.
- Analyser les informations concernant les clients tout en préservant la confidentialité.
- Protéger les flux de revenus par la livraison protégée de biens et de services.
- Remplacer les tâches redondantes, manuelles et de résolution de problèmes.
- Optimiser le fonds de roulement et les liquidités financières.
- Numériser la documentation et les informations et uniformiser les processus pour rester à jour.
- Augmenter la compétitivité grâce à la rapidité opérationnelle.
Le fait que les entreprises britanniques changent leur façon de gérer, ainsi que d’analyser et de surveiller l’impact de ces changements, les aidera à accroître leur rentabilité, leur productivité et leur flexibilité.
Les Solutions Numériques de la Grande-Bretagne
La sortie de l’UE a poussé le Royaume-Uni à aller plus loin et plus vite dans l’Automatisation Intelligente des Processus. Sa mise à disposition de solutions numériques a créé de nombreuses nouvelles opportunités aux entreprises britanniques en leur permettant de rationaliser et d’optimiser leurs organisations.
Néanmoins, une grande puissance va de pair avec de grandes responsabilités. Le Royaume-Uni devra relever le défi de permettre à la main-d’œuvre britannique d’apprendre à rationaliser les flux de travail et à automatiser les processus, afin de préparer leurs entreprises à bénéficier de ces technologies avancées et à rester en phase avec l’évolution de l’ère numérique.
Le Déficit de Compétences en matière d’Automatisation en Grande-Bretagne
Il existe un déficit de compétences en matière d’automatisation au Royaume-Uni, car les entreprises peinent à trouver des employés ayant la conscience du numérique et les capacités nécessaires dans ce domaine. Par conséquent, le Royaume pourrait amorcer des améliorations lentes et s’associer à des fournisseurs de solutions numériques qui l’aident à mettre en œuvre correctement les initiatives numériques, à former efficacement la main-d’œuvre britannique et à fournir un soutien optimal chaque fois que cela s’avère nécessaire. Cela aidera considérablement le Royaume-Uni à se remettre de ses problèmes post-BREXIT et post-Covid et, par conséquent, à prospérer en tant que l’un des principaux pays du monde.
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